Обратная связь сотруднику — легко и наглядно. Как обсуждать результаты работы без неловкости и воды
СЕКЦИЯ: MANAGMENT
Кому будет полезно:
➖ Руководителям, которые хотят научиться проводить one-on-one встречи эффективно
➖ Аналитикам, тимлидам, ментрам
➖ Тем, кто пока не руководит, но хочет лучше презентовать свою работу
О чем?
Как подготовиться к встрече с сотрудником, а не выгорать в процессе
Как не «просто поговорить», а дать полезную и понятную обратную связь
Как провести встречу так, чтобы результат остался с человеком и работал дальше
Что вас ждет?
➖ Простой и наглядный шаблон
➖ Практика на кейсе: вы попробуете себя в роли руководителя и сотрудника
➖ Работа в мини-группах, интерактив
➖ Минимум теории, максимум пользы
Кто такая Екатерина Герт?
➖ Руководитель группы системных аналитиков в Positive Technologies
➖ Бывший руководитель аналитиков в КРОК
➖ Играющий тренер с 15+ лет в профессии
➖ Автор канала «Аналитик Pro»
Как подготовиться?
Берите с собой:
➖ хорошее настроение
➖ желание немного порисовать
➖ готовность пофантазировать и додумать, как в жизни 🙂
